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FAQ

Questions fréquentes

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant nos évaluations de niveaux en entreprise.

Combien de temps dure une évaluation ?
La durée dépend du nombre de participant-e-s, des outils concernés et du niveau de précision souhaité. Nous définissons cela avec vous en amont.
Peut-on évaluer plusieurs outils ?
Oui. Nous pouvons cibler un seul outil ou plusieurs selon vos besoins, vos objectifs et le contexte de votre entreprise.
L’évaluation peut-elle être réalisée à distance ?
Oui. L’évaluation peut être proposée en ligne, à distance ou directement dans vos locaux.
Recevons-nous une restitution après l’évaluation ?
Oui. Nous vous transmettons une synthèse claire des résultats ainsi que des recommandations concrètes pour orienter la suite.
L’évaluation débouche-t-elle obligatoirement sur une formation ?
Non. Elle peut être demandée seule. Elle peut aussi servir de base à une future formation sur mesure.
L’évaluation est-elle adaptée à notre métier ?
Oui. Nous tenons compte de vos outils, de votre environnement professionnel et de vos objectifs pour proposer une démarche pertinente et réaliste.

Vous souhaitez évaluer le niveau de vos équipes ?

Parlez-nous de votre besoin. Nous vous recontactons rapidement pour définir une démarche adaptée à votre contexte.

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