Collaborer en entreprise
Des outils communs et des règles claires : alignez l’équipe, fluidifiez les échanges et gagnez du temps au quotidien.
Public & Prérequis
Public
Équipes projet, services internes, TPE/PME souhaitant fluidifier la collaboration. 2 à 8 participant·e·s.
Prérequis
Connaissances de base de l’environnement Microsoft (idéalement Microsoft 365).
Description
Cette formation opérationnelle renforce la communication, le travail d’équipe et la gestion de projets avec Microsoft 365. On clarifie qui fait quoi, où et avec quel outil : conversations Teams (chat vs canaux), fichiers SharePoint/OneDrive (coédition, versions, permissions), tâches Planner/To Do, réunions efficaces avec Loop et Whiteboard. Vous repartez avec un accord d’équipe (“règles du jeu”) pour des pratiques communes et un plan d’amélioration.
Contenu de la formation
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Diagnostic express : cartographie des outils actuels, irritants & priorités.
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Conversations & canaux (Teams) : chat vs canal, mentions, fichiers liés, bonnes pratiques.
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Fichiers & coédition (SharePoint/OneDrive) : arborescence, versions, droits, partage interne/externe.
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Tâches & suivi : Planner (board, buckets, assignations) et To Do (routines personnelles).
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Réunions efficaces : agenda, notes Loop, décisions/actions, Whiteboard pour brainstorm & cadrage.
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Règles du jeu : nommage, notifications, délais de réponse, disponibilité, gouvernance simple.
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Résolution de conflits : feedback SBI, écoute active, décisions RACI, rétro d’équipe.
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Livrables : Accord d’équipe prêt à signer + modèles (compte rendu, checklist réunion).
Compétences visées
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Choisir le bon outil selon le besoin : e-mail, chat, canal, réunion, document, tâche.
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Structurer Teams & fichiers : équipes/canaux, SharePoint/OneDrive, coédition & versions.
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Piloter l’action : tâches Planner/To Do, rituels (revue hebdo, suivi d’actions).
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Conduire des réunions utiles : agenda, prise de notes Loop, décisions & actions, Whiteboard pour la co-création.
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Limiter le bruit : notifications, mentions, règles de disponibilité & délais de réponse.
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Collaborer en sécurité : propriétaires/membres/invités, partage externe simple et maîtrisé.
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Gérer les tensions : feedback SBI (Situation–Behavior–Impact), écoute active, décisions RACI.
Public & Prérequis
Modalités pratiques
Durée & rythme
4–6 h — Modulable
Taille de groupe
2–8 personnes
Lieu & matériel
Présentiel/Distanciel/Hybride · accès Microsoft 365 recommandé
Évaluation & attestation
Exercices pratiques,quiz, attestation remise
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